La Direction des bureaux et équipements de l'Union générale tunisienne du travail a annoncé l'annulation de la grève, prévue le 17 mai, à la Société nationale d'exploitation et de distribution d'eau, après avoir trouvé un accord avec la partie administrative lors d'une séance de conciliation.
Hier, vendredi, une séance de conciliation s'est tenue au siège de l'Administration générale de gestion des conflits du travail et de la promotion des relations professionnelles, en présence de représentants de l'Union syndicale, du ministère de l'Agriculture, des Ressources hydrauliques et de la Pêche, et du ministère des affaires sociales.
A l'issue de la séance, le Syndicat du Travail a décidé d'annuler la grève suite à l'engagement de la Société Nationale d'Exploitation et de Distribution d'Eau de mettre en œuvre la note de la Présidence du Gouvernement en date du 30 mars 2023 relative à l'application du procès-verbal de l'accord entre le Travail Union et la Présidence du Gouvernement en date du 14 septembre 2023 relative aux augmentations salariales dans le secteur public, à partir des salaires du mois de mai actuel et rétroactif.
Il a également été convenu de mettre à jour la liste des bénéficiaires de la poursuite pour l'année 2023, en plus de définir la liste des bénéficiaires de l'indemnité kilométrique, sous réserve que les montants des indemnités liées au remboursement des frais de moto et à l'indemnité kilométrique soient mis à jour. dans le cadre de l'examen de l'annexe aux statuts de la société au plus tard à la fin de Septembre 2023.
Et les deux parties sont convenues de réviser les dotations du corps d'exécution (la dotation logement, la dotation transport et la dotation complémentaire de production) lorsqu'elles réalisent la huitième catégorie ou plus dans le cadre de la promotion exceptionnelle ou de la promotion facultative, lors de la révision l'annexe aux statuts de la société au plus tard fin septembre 2023.
Il a également été convenu que la commission technique entamerait le tri des dossiers de concours internes pour l'année 2014-2015, en plus de l'engagement de la partie administrative de reclasser le personnel administratif à partir du mois de mai en cours, et de mettre en œuvre la correspondance du Présidence du gouvernement représentée dans la délivrance des récépissés de tenue de travail pour le procès du 1er mai 2022.
